为有效解决疫情期间涉外企业出境“办证难”“办证慢”等问题，铜陵市公安局出入境管理科党支部认真践行省委“一改两为五做到”会议精神，加快落实涉外企业出境“绿名单”制度，为有外派人员资质、有境外项目、有出境业务需求的企业出境开通绿色通道，为企业经营发展、营商环境优化和引才引智等工作带来便利。

多维宣传，“点对点”解答政策。为提高涉外企业对“绿名单”制度的知晓率，出入境管理科党支部主动对接企业，安排专人通过电话走访、实地走访、座谈会等方式宣传介绍“绿名单”制度，并邀请企业负责外事的工作人员和涉外人员加入微信群，定期向企业提供“绿名单”政策解读、办证预约等服务，及时在线解答企业疑问，为有出境需求的企业和人员提供高效服务。

收集需求，“面对面”上门服务。为了给涉外企业及时提供优质高效的便企服务，出入境管理科党支部将涉外企业相关信息整理归类，分设书面台账和电子档案，并及时充实补录企业发展的新信息、新情况、新材料，始终保持企业档案资料更新鲜活有效，做到对企业涉外人员交流和进出口贸易等做到底数清、情况明。根据企业档案资料，出入境管理科党支部主动走入对外承包工程、服务“一带一路”建设等相关涉外企业调研出入境办理需求，并根据紧急程度为其提供“预约办、集中办、加急办”等服务，全力打造事项环节最少、时限最短、服务最优的营商环境。

定期联络，“线连线”跟踪落实。出入境管理科党支部持续关注涉外企业发展态势，安排民警进行定期回访，充分了解涉外企业关于出入境方面的诉求，及时协助企业予以解决。同时，充分发挥企业档案的效能作用，联合国家移民管理局和外交部定期研判重点涉外企业潜在的安全隐患和利益损失，为涉外企业发展保驾护航。今年以来，出入境管理科党支部及时向15家涉外企业发出橙色预警和红色预警提示，帮助企业最大限度地避免了海外利益损失。

以人为本重民生，外事为民暖人心。为更好地服务涉外企业，铜陵市公安局出入境管理科党支部聚焦企业发展所需，通过设立“绿名单”制度，将流程再优化、把服务送上门，努力当好涉外企业的“服务员”“护航员”，着力营造优质高效便捷的营商环境。