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“党建+”
助推搬迁安置区“蝶变新生”

凤台县凤凰镇紧邻县城北侧,辖区内新建凤凰湖新区,是全省规模最大的采煤沉陷集中搬迁安置区,安置群众涉及全县6个乡镇27个行政村约4.6万人。为切实提升安置区基层治理水平,优化群众居住环境,镇机关党支部认真落实“一改两为五做到”要求,着力发挥组织优势、凝聚党员力量,全面推行“党建+”治理模式,以基层党建引领基层治理,推动安置区“蝶变新生”。

健全组织体系,密织网络“一铺到底”。党支部主动牵头,对接安置区党组织,指导建立“社区党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级网格架构,由社区党组织书记担任一级网格长,负责统筹网格作用发挥,确保人在“格”中走、事在“格”中办。机关党支部发挥党组织协调各方优势,协助社区吸纳22名辖区内退休老党员、党员志愿者等力量,在党群服务中心设立“红色驿站”,推行“我为社区办件事”活动,志愿者入网格收集问题,回驿站商讨解决问题,确保小事不出社区,进一步提高群众对党组织的认可度。

配优红色物业,党建引领“一肩三挑”。党支部对社区党组织书记、业委会党组织书记、业委会主任实行“一肩三挑”,多次召集社区党组织、社区居委会、业主委员会和物业企业会商,帮助群众解决矛盾问题。机关党支部牵头在党群服务中心设立“我的物业策言”公开板,目前已登记民心事项24条,由党支部协调社区党组织和物业公司办理居民需求事项,再由居民对办理事项进行评价反馈,形成闭环管理机制,进一步提高社区居民居住环境和生活质量。

发挥党员作用,群众服务“一哨解决”。党支部依托“社区吹哨,党员报到”服务活动,积极落实“沉下去”走访、“包联式”跟访、“敞开门”接访、“网格化”巡访机制,支部43名党员先后结对联系群众120余人次,第一时间协调解决社区治理、应急处突、民生保障等基层治理问题67件,进一步畅通联系服务群众渠道。有效推行联防联控,组建“1+5+N”社区风险防控党员先锋队,由党支部书记+5名物业管理人员+N名党员志愿者常驻社区,依照当前疫情防控政策开展值守、居家隔离服务、物资分发配送、宣传引导等工作,全面提升应急服务能力。

民惟邦本,本固邦宁。凤凰镇机关党支部紧紧围绕“让党建引领基层治理 让党建扎根群众沃土”目标,有效形成多方联动的基层治理机制,解决搬迁安置区管理难度大等问题,切实提高群众安全感、幸福感。

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