今年以来，蚌埠市劳动保障监察综合执法支队党支部充分发挥党建引领作用，坚决贯彻省、市委“一改两为”部署要求，把保障农民工工资支付、根治欠薪作为维护群众利益的重要体现，有效提升了人民群众安全感和满意度。

多方联合，排查欠薪隐患。坚持为民服务导向，把保障农民工工资支付、根治欠薪工作作为检验党支部建设的试金石和磨刀石。支部班子成员分别带队深入一线项目施工现场，通过查阅台账、交流访谈等形式，核实了解农民工工资支付情况，全面掌握农民工工资支付第一手信息，确保欠薪隐患及时发现，薪资纠纷及时处置。支部还积极联合住建、交通、水利、城市管理等13个部门，对全市近200个在建工程项目，组织开展保障农民工工资支付执法活动，现场了解工资发放工作，及时纠正农民工实名制管理中存在的问题，切实将欠薪隐患消除在萌芽之中。

健全机制，推进源头治理。为彻底解决拖欠农民工工资问题，支部积极推行在建工程项目农民工工资支付标准化管理，有效推动工程项目工资支付各项制度落实，从源头上保障农民工工资支付。针对农民工欠薪投诉举报和工程项目现场执法检查发现的欠薪问题，实行“一案双查”，即在限期解决欠薪问题的同时，倒查在建工程项目农民工工资支付制度落实情况。特别是对于农民工实名制管理不严谨、工资专用账户使用不规范、保证金缴存不及时等问题，严格按照《保障农民工工资支付条例》，对用人单位下达限期改正通知书，逾期未改的，依法予以行政处理处罚。今年以来，全市已核处1713条欠薪投诉，累计为1884名农民工追讨劳动报酬2074.49万元。

强化监管，优化营商环境。为帮助企业规范用工管理，党支部积极依托全市农民工工资支付监管系统，在劳动用工方面为企业“把脉问诊”，规避用工风险，优化营商环境。党支部通过设立党员示范岗，安排党员业务骨干负责监管系统网上巡检工作，针对工程项目考勤设备异常、用工数据预警等问题，值班党员第一时间联系包保人员和驻点工程师，协助企业迅速解决问题，有效发挥农民工工资支付监管平系统作用，从源头消除薪资矛盾。同时，党支部为切实维护施工总承包企业的合法权益，组织党员通过主动联系、发布公告、网上通办等措施，对农民工工资保证金进行了清理和返还。今年以来，共返还施工企业保证金48笔，涉及资金1515.84万元，得到有关施工企业的肯定。

蚌埠市劳动保障监察综合执法支队党支部始终把根治欠薪工作作为保障改善民生的重大政治任务，持续在排查欠薪隐患中做到对标对表，在接待群众投诉、化解欠薪矛盾时做到有求必应，在服务用人单位、规范用工管理中做到真心真情，在办理欠薪案件、查处违法行为时做到求真抓实，在保障工资支付、落实治欠责任中做到知敬畏守底线，有力维护了广大劳动者合法权益和社会和谐稳定。