当前，随着各项政策法规制度的日益完善，农民工合法权益得到了有效的保护，但是农民工欠薪问题仍然不同程度的存在。今年以来，淮北市建管处党支部认真贯彻落实省委“一改两为”会议精神，在维护农民工权益上持续发力，发挥党支部战斗堡垒作用，积极打造“农民工维权办公室”，由业务素质精、沟通能力强、服务态度优的党员干部组成工作专班，帮助农民工群体护薪维权，解决心中的“烦薪事”。

政策宣传到位，让农民工“贴心”。党支部牢固树立为民服务的理念，结合工作职能，依托主题党日等活动载体，组织“农民工维权办公室”党员干部每月到工地一线开展相关法律法规宣传活动，通过在各工地建设项目部设立农民工权益告示牌、张贴相关宣传材料等方式，广泛宣传按月足额支付农民工工资的重大意义，普及《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。今年以来，“农民工维权办公室”党员共开展普法宣传活动20余场次，发放宣传彩页6000余份，有效提高了用工单位和农民工的法律意识。同时，积极协调联合人社等部门对各项目单位集中解读培训，严格规范作为农民工工资支付主体的支付行为。

服务保障到位，让农民工“安心”。在“农民工维权办公室”设置农民工讨薪服务窗口和咨询热线，设身处地听取群众诉求，发现欠薪苗头及时予以管控，支部党员轮流到服务窗口为群众答疑。针对服务窗口收集到的农民工反映诉求，党支部组织业务熟练、熟悉群众工作的党员先锋队到工地一线现场办公，召集企业和农民工面对面沟通，并提出解决措施。问题办结后，由现场办公的党员定期进行电话回访，询问解决措施是否落实到位、有无其他衍生问题等，使讨薪群众满“薪”欢喜。3月份以来，“农民工维权办公室”先后帮助6717名农民工协调发放工资1.78亿元，源头化解欠薪隐患5886人1.44亿元，赢得了广大农民工群众的一致认可。

维权监察到位，让农民工“暖心”。支部牵头，联合市人社局劳动监察支队成立维权监察小组，小组内党员干部每周随机深入现场检查“一金六制”落实情况，严格建设资金审核，全力保障了农民工工资支付，对建设资金不落实的一律不予办理施工许可，对未落实的企业依法处理。今年以来，对两次以上协调不能化解的及时移交劳动监察部门处理11起，发现存在涉嫌违法分包、转包、挂靠等行为的移交城市管理部门查处6起，切实保障了农民工合法权益。

淮北市建管处党支部聚焦群众关切与需求，发挥支部战斗堡垒作用，设立“农民工维权办公室”，不仅为农民工群体铺就维薪诉求通道，解决农民工群体久拖不决的欠薪问题，还将问题矛盾隐患化解在早、化解在小，有力维护了全市和谐稳定，构建了最优营商环境，助力乡村振兴和经济高质量发展。